Programazioa proiektu bat egiteko beharrezkoak diren ekintzen ideazio eta ordenazioa da. Horretarako beharrezkoa da helburuak ezartzea, haiek lortzeko neurriak zehaztea, ekintza horiek burutzeko arduradunak izendatzea, epeak ezartzea eta beharrezko baliabideez hornitzea.
Helburuak
Neurri teknikoen eta antolaketa-neurrien programan arian-arian ezarriko da eragileen murriztapena, hots, kasuak kasu, ekintza-maila handiagoak edo balio handiagoak ezarrita dituztenetan. Adibideak: epe jakin batean eragin behar den lanpostuen, eremuen, taldeen eta abarren ehunekoa.
Era berean, kasuak kasu, ekintza-maila txikiagoak edo balio txikiagoak murrizteko helburuak ezarriko dira.
Prozesuko helburuez gainera, emaitzen helburu hauek ezar daitezke:
Emaitza adierazleen adibideak:
• Askotariko arrisku-mailen esposiziopean dauden pertsonak: haien kopuruaren murriztapen ehunekoa
Neurriak
Neurriak prestatu dira arriskuaren jatorrira bideratzeko eta eragin kolektiboa izanen dute helburu. Teknikoak edo antolaketakoak izan daitezke. Informazio-ekintzak, prestakuntza-ekintzak eta osasuna zaintzeko ekintzak izan daitezke.
Lehentasuna dute babes kolektiborako neurriek (fokuaren gainean eta, jarraian, baliabidearen gainean) pertsona babesteko neurrien aurrean (LAPLaren 15.1 art.).
Neurri teknikoen adibideak:
• Hotsaren eta bibrazioen transmisioa minimizatzea egituretan zehar (laneko ekipoa instalatzea bibrazioen kontrako euskarrien gainean, bibrazioen kontrako heldugailuen gainean).• Kontrol-neurriak: itxiturak, pantaila akustikoak, erradiazio optikoen aurkako pantailak, gainestaldurak akustikoki xurgatzailea den materialarekin, esaterako, isilgailuak irteera-balbuletan.
Antolaketarako neurrien adibideak:
• Atsedenak, txandaketa, esposizioa mugatzea (adib. CEM(3) > VLE, estres termikoko egoerak, etab.), lanpostua behin-behinekoz kentzea, sarbidea mugatzea.
Arduradunak
Arduradunak zehaztuko dira programatutako neurriak burutzeko eta haiek betetzen direnetz jarraitzeko. Adibidez:
• Zuzendaritza:langileen egitekoak betetzen direla etengabe behatzea. Ekipoen mantentze-lana egiteko eta egiaztatzeko eragiketen jarraipena egitea. Langileen arrisku-portaerak zaindu eta zuzentzea, eta NBEak zuzen erabiltzea, beharrezkoak direnean (773/1997 EDaren 4. art.). Eragile fisikoen esposiziopean egon ondoren sortutako istripu eta eritasun profesionalen zergatiak ikertzen parte hartzea.
• Langileak:
peril fisikoak zuzentzea, haien esku badago (soldadura-postu batetik bereizteko manpara bat berriz jartzea, etab.) eta, ez balego, perilen, hutsuneen eta arriskuen berri ematea arduradunei eta ordezkariei, konpon ditzaten.
Egutegia
Neurriak ustez noiz hartuko diren adieraziko dugu, baita benetan zein egunetan hartu diren ere.
Baliabideak
Zehaztu behar da zenbat jende beharko den eta neurri bakoitza hartzea zer kostako litzatekeen (beharrezkoa balitz); enpresaren urteko aurrekontuan behar diren partidak sartuko dira horretarako.